本报讯(记者李长开 宋学功)7月24日上午，油田公司召开会议，对苏里格项目部副经理岗位人选进行公开招聘，20名来自生产一线的管理干部述职答辩，接受民主评审。

　　油田公司重组整合后，在苏里格地区中标新的合作开发区块，并组织成立了苏里格项目部。项目部成立后，急需一批高素质的干部充实到具体岗位发挥才干、开展工作、创造新的业绩。为此，公司在以往干部公开选拔取得成功经验的基础上，决定对苏里格项目部4个副经理岗位进行公开招聘。这4个岗位分别是分管生产管理工作的副经理兼安全总监、分管地质工作的副经理、分管工程工作的副经理以及分管经营管理工作的副经理。

　　此次是油田公司重组后首次公开招聘领导干部。为做到公正、公平、公开，切实把真正优秀的人才选拔土来，油田公司成立公开招聘评审委员会，制定招聘方案，对公开招聘的程序做出详细规定，发布公开招聘公告，接受个人申请报名。截至7月18日下午4时，共有T26人报名参加公开招聘。经资格审查，最终确定20名竞聘人选。参加竞聘人员表示，尽管苏里格条件艰苦，但为了扩大公司外部市场、提高公司整体经济效益，自己甘愿到西部奉献、无怨无侮。

　　公司总经理助理、人事处(组织部)处长金海龙主持会议。