本报讯(记者李长开 宋学功)7月24日上午,油田公司召开会议,对苏里格项目部副经理岗位人选进行公开招聘,20名来自生产一线的管理干部述职答辩,接受民主评审。
油田公司重组整合后,在苏里格地区中标新的合作开发区块,并组织成立了苏里格项目部。项目部成立后,急需一批高素质的干部充实到具体岗位发挥才干、开展工作、创造新的业绩。为此,公司在以往干部公开选拔取得成功经验的基础上,决定对苏里格项目部4个副经理岗位进行公开招聘。这4个岗位分别是分管生产管理工作的副经理兼安全总监、分管地质工作的副经理、分管工程工作的副经理以及分管经营管理工作的副经理。
此次是油田公司重组后首次公开招聘领导干部。为做到公正、公平、公开,切实把真正优秀的人才选拔土来,油田公司成立公开招聘评审委员会,制定招聘方案,对公开招聘的程序做出详细规定,发布公开招聘公告,接受个人申请报名。截至7月18日下午4时,共有T26人报名参加公开招聘。经资格审查,最终确定20名竞聘人选。参加竞聘人员表示,尽管苏里格条件艰苦,但为了扩大公司外部市场、提高公司整体经济效益,自己甘愿到西部奉献、无怨无侮。
公司总经理助理、人事处(组织部)处长金海龙主持会议。

